MZ세대인 새내기들(임용후 4년 미만)이 안정적이고 건전하게 조직 생활에 적응할 수 있도록 강릉세무서와 동대문세무서가 협력하여 강릉지역에서 함께 소통하고 교류하는 프로그램을 마련하였습니다. 선후배 간 소통을 통하여 우리 조직문화에 대한 이해와 MZ․기성세대간 의식격차 해소를 위한 계기 마련하고 새내기들이 함께 어울려 소통하고 공감하는 청렴교육을 통하여 청렴정신 실천 의지를 다지고, 함께하는 사회공헌 봉사활동을 통하여 공동체 의식 배양하는 자리를 가졌습니다.
지역적 특성으로 근무환경과 분위기가 다소 상이한 署 간의 상호 방문과 교류를 통하여 업무 노하우를 공유하고 조직 공동체로서의 유대관계 강화